最新合同

　　项目方(以下简称甲方)：__有限公司 施工方(以下简称乙方)：

　　为保证施工质量，明确双方职责权利，确保安全文明施工，保障工程施工如期完成。现经双方协商一致，达成以下协议条款。 一、施工内容：本工程的施工内容以甲方提供的图纸及国家的相关土建工程规范标准为准，主要内容见附表1。附表1中未体现但图纸和相关的技术标准规范中包含的工作内容，乙方应按照要求完成，甲方不对合同金额进行调整。

　　二、承包形式：本工程采取包工包料(不含钢筋原材)的形式，乙方自带工具、用具进行施工，乙方负责承担盈亏风险责任。

　　三、技术标准和要求：所承包项目应该严格按照国家标准以及甲方主管及项目施工员要求施工。

　　四、施工进度：自乙方施工人员开始，30天完成除厂房地面砼浇筑的全部施工，钢结构厂房安装完成，具备室内浇筑条件后(具体时间以甲方通知为准)10天完成厂房地面砼浇筑。 五、工程款支付办法：

　　1、工程总价款为：伍拾壹万壹仟元整。

　　2、价款支付：乙方人员设备进场具备施工条件后付拾万元整，基础和条形基础施工完成且验收合格后付拾伍万元整，厂房地面灰土基础施工完成且验收合格后付拾万元整，室内地面混凝土浇筑完成且验收合格 付拾肆万元整。余款待质量保修期满后支付。

　　六、乙方职责;

　　1、乙方在承包期间内及承包项目中，有安培工作如期完成施工任务的责任。

　　2、乙方有组织所属人员配合甲方搞好文明生产和安全教育的义务，并有确保安全生产的责任。

　　3、乙方必须加强质量意识，有严格执行操作规范，保证施工质量的职责。

　　4、乙方必须做好本承包工作范围的材料整理、对方，做到每天工完场清的责任。

　　5、乙方负责所属人员遵纪守法，遵守各项规章制度，做好所属承包工作范围的经济核算，及时做好所属人员工资的分配、发放工作。过发现甲方按合同规定支付乙方工程款后，乙方所属人员有上诉或到劳动局投诉等劳动争议的现象。经调查属实后，甲方给予乙方每人次1000元处罚。

　　6、文明施工、安全标识等设施不得拆除破坏。

　　7、乙方用完材料必须放在项目部制定地点，如果乙方不统一堆放由甲方自行雇佣小工搬运，工资按实际雇佣小工由乙方支付。 8、乙方必须做好对甲方场地既有设施的保护工作，不得损坏。如有破坏，乙方应负责修理，并赔偿因损坏对甲方造成的损失。 七、乙方的权利：

　　1、乙方有师傅工、普工的招收权利，根据工程施工的需要进行分组管理规范施工。但所有人员名册、身份证复印件报甲方备案。 2、乙方有权进行经济分配和奖惩。

　　3、乙方有生产指挥权，根据甲方对工程质量、安全级工期等要求，对所属人员直接指挥安排调动。

　　4、乙方有材料监督权，对甲方所提供的材料构件，必须符合标准，如若不符，乙方有权向甲方施工员或主管提出更换。 八、质量和要求：

　　1、乙方施工工程，如达不到标准，甲方施工员或主管有权提出返工。返工的所有损失(含材料费等)全部由乙方承担。

　　2、如无特殊原因，乙方须按项目进度计划完成工作。如未完成造成损失由乙方承担。乙方施工的工程如有停工、拖拉等现象，造成工期无故拖延1天以上，按每天500元处罚。如乙方最终能配合加班加点，抢回延误时间，甲方同意返还罚款。 九、甲方职责

　　1、甲方有对乙方进行施工前的'技术指导提供服务，协调和协助解决施工中碰到的重大困难。

　　2、甲方必须协同施工员对施工工作内容进行分段检查，发现问题及时向乙方提出更改。

　　3、由于甲方原因，致使乙方利益受损的，甲方应承担相应的经济责任。

　　十、奖励和处罚

　　1、乙方施工项目达到合同约定验收标准，不奖不罚。如一次验收不合格乙方须付给甲方总价款10%的违约金。并无偿返修到合格为止。 2、乙方所属人员在本工程中如未按安全生产要求违章操作发生伤亡事故，其医药费及所导致的一切经济责任全部由乙方承担(包括外部罚款)，并向甲方支付5000元违约金。

　　3、乙方在施工中，如发现有浪费材料，甲方可责成乙方给予甲方双倍赔偿。乙方如有盗窃材料现象，甲方有权给予乙方每次5000元罚款。情节严重的提交机关处理。

　　十一、其他约定

　　1、乙方对自己的一切债务均由乙方承担。如有第三者向甲方主张债权，则由此造成的损失(包括不限于债务总额、诉讼费、代理费等)均由乙方承担。 十二、合同的变更和解除

　　1、因不可抗力因素或其中一方当事人虽无过失但无法防止的影响致使一方无法履行合同时，可经协商变更或解除合同。

　　2、合同履行期间，甲方发现乙方存在严重的管理不善、材料浪费严重等现象，由此造成质量低劣、安全隐患突出、工期拖延等严重问题，无法完成承包要求的，甲方有权提出解除合同。

　　3、因合同双方的一方违约，致使承包合同无法履行的，另一方有权解除合同。

　　十三、合同生效与终止

　　本合同一式四份，双方各执二份，自双方签字盖章后生效。工程款结算后自行失效

　　项目方(甲方)：__有限公司

　　代表人：

　　施工方(乙方)：

　　代表人：

　　签订日期： 年 月 日

最新合同

　　业主支付委托保证合同(试行)

　　编号：?（工字）第?号

　　委托保证人（以下称甲方）：____________________

　　住所：________________________

　　法定代表人：________________________

　　电话：________________________传真：__________________

　　保证人（以下称乙方）：__________________

　　住所：______________________________

　　法定代表人：____________________________________

　　电话：________________________传真：__________________

　　鉴于甲方与______（以下简称承包商）就____________项目于______年______月______日签订编号____________的《建设工程施工合同》（以下简称主合同），乙方接受甲方的委托，同意为甲方以保证方式向承包商提供工程款支付担保。双方经协商一致，订立本合同。

　　第一条?定义

　　1.1?本合同所称业主支付担保是指，乙方向承包商保证，当甲方未按照主合同的约定支付工程款时，由乙方代为支付的行为。

　　1.2?本合同所称主合同约定的工程款是指主合同约定的除工程质量保修金以外的合同价款。

　　第二条?保证的范围及保证金额

　　2.1?乙方保证的范围是主合同约定的工程款。

　　2.2?乙方保证的金额是主合同约定的工程款的________%，金额最高不超过______人民币______元（大写：____________?）。

　　第三条?保证的方式及保证期间

　　3.1?乙方保证的方式为：连带责任保证。

　　3.2?乙方保证的期间为：自本合同生效之日起至主合同约定的工程款支付之日后______日内。

　　3.3?甲方与承包商协议变更工程款支付日期的，经乙方书面同意后，保证期间按照变更后的支付日期做相应调整。

　　第四条?承担保证责任的形式

　　4.1?乙方承担保证责任的形式是代为支付。

　　4.2?甲方未按主合同约定向承包商支付工程款的，由乙方在保证金额内代为支付。

　　第五条?担保费及支付方式

　　5.1?担保费率根据担保额、担保期限、风险等因素确定。

　　5.2?双方确定的担保费率为：。

　　5.3?本合同生效后______日内，甲方一次性支付乙方担保费共计人民币____________元（大写：__________________）。

　　第六条?反担保

　　甲方应按照乙方的要求向乙方提供反担保，由双方另行签订反担保合同。

　　第七条?乙方的追偿权

　　第?双方的其他权利义务

　　8.1?乙方在甲乙双方签订本合同，并收到甲方支付的担保费之日起______日内，向承包商出具《业主支付保函》。

　　8.2?甲方如需变更名称、经营范围、注册资金、注册地、主要营业机构所在地、法定代表人或发生合并、分立、重组等重大经营举措应提前______日通知乙方；发生亏损、诉讼等事项应立即通知乙方。

　　8.3?甲方不得擅自将工程转让给第三人。甲方与承包商有关主合同的修改、变更，应告知乙方；如发生结构、规模、标准等重大设计变更，应经乙方书面同意。

　　8.4?甲方保证对已经落实的工程款项实行专款专用，及时向乙方通报工程款项的支付和合同履行情况，积极配合乙方进行定期或随时检查和监督。必要时乙方可要求甲方将已落实的工程款项打入乙方指定的账户，实行专款专用监督。

　　第九条?争议的解决

　　本合同发生争议或纠纷时，甲乙双方当事人可以通过协商解决，协商不成的，通过第款约定的方式解决：

　　9.1?向____________起诉；

　　9.2?向____________提起_____。（写明_____机构名称）

　　第十条?甲乙双方约定的其它事项

　　第十一条?合同的生效、变更和解除

　　11.1?本合同由甲乙双方法定代表人（或其授权代理人）签字或加盖公章生效。

　　11.2?本合同生效后，任何有关本合同的补充、修改、变更、解除等均需由甲乙双方协商一致并订立书面协议。

　　第十二条?附则

　　本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人

　　（或授权代理人）（或授权代理人）

　　年?月?日年?月?日

最新合同

　　甲方：                   公司；地址：                             ；

　　联系方式：                     。

　　乙方：                       ；身份证号：                         ；

　　联系电话：                         。

　　根据国家法律法规以及本公司员工聘用管理制度，甲方录用乙方作为公司员工（试用期），双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、试用合同期限：

　　试用期为   个月，自   年   月   日至   年   月   日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在         （试用）工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为       元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　1.甲方的权利

　　●有权要求乙方遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

　　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿；情节严重的追究法律责任;

　　●试用期间，乙方因个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

　　●当试用岗位不符合乙方实际工作表现，甲方有权安排适合乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

　　2.甲方的义务

　　●为乙方提供必要的工作条件;

　　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的基本权利和义务。

　　1.乙方的权利

　　●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　●试用期间如因个人原因辞职，须提前3日通知甲方，双方协商终止试用合同;

　　2.乙方的义务

　　●遵守国家法律法规、当地规定的公民义务;

　　●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　●维护公司的声誉、利益的义务；

　　●保守企业商业秘密及合理期限内（解除合同后1年内）竞业禁止的义务；

　　●服从公司的合理人事用工安排。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同，但需提前告知乙方;

　　●乙方有突出表现或熟练掌握业务能力业绩出众的，经甲方管理部门同意，可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

　　七、乙方的其他权利、义务

　　●试用期满，自主决定是否签订正式劳动合同;

　　●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

　　●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

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　　劳务雇佣合同

　　甲 方：

　　乙 方: 性别: 出生日期: 年 月 日

　　家庭住址:

　　居民身份证号:

　　鉴于甲方临时生产的需要，甲方雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　第一条合 同 期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第六条 劳务报酬：甲方每月 15日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

　　第七条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　第十条双方约定的其他内容

　　甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作成果考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　第十一条 本合同的附件如下附件一：《岗位职责书》;附件二：甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　签订日期： 年 月 日

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　　甲方(用人单位)

　　乙方(劳动者)

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定按下列 A 种方式确定“劳动合同期限”：

　　A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月 日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。

　　B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

　　二、工作地点

　　甲乙双方约定劳动合同履行地为 本公司 。

　　三、工作内容

　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工程资料编制及整理 工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　(三)

　　四、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙经协商确认执行 A 条款，平均每周工作不超过四十小时。 A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 一 至周 五 工作，上午 7：30-11：30 ，下午13：30-17：30 。 每周周 六、日 为休息日。

　　B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

　　(二)甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

　　(三)甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

　　(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员

　　(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 六、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　(一)甲方承诺每月 28 日为发薪日。

　　(二)乙方在试用期内的工资为每月 1500 元。

　　(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 A 条款： A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 1800 元。

　　B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

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　　(四)甲方根据企业经营效益、当地公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 内部工资正常增长办法 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

　　七、社会保险

　　(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

　　(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　八、双方协商一致，约定下列 A、B 条款：

　　A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业的事项，并签订保守商业秘密 协议或竞业协议。

　　B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体

　　D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：

　　E、甲乙双方需要约定的其它事项：

　　九、劳动争议处理

　　(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

　　(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以在规定的时效内,直接向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向人力资源和社会保障行政部门和有关部门投诉。

　　十、其他事项

　　(一)甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。如发生纠纷，应向住房公积金管理部门按《住房公积金管理条例》等相关规定依法处理。

　　(二)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　(三) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　(四)本合同不得涂改。

　　(五)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

　　(六)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

　　(七)本合同附件包括：

　　甲方： 乙方签名：

　　甲方盖章：

　　签章日期： 签名日期：